به وبلاگ ما خوش آمدید - لطفا صفحه را تا پایان مشاهده کنید
طراحی و برنامه ريزی مدیریتی منابع و امكانات ساخت و تولید(MRP)
طراحی-و-برنامه-ريزی-مدیریتی-منابع-و-امكانات-ساخت-و-تولید(mrp)طراحی و برنامه ريزی مدیریتی منابع و امكانات ساخت و تولید(MRP) فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 50
حجم فایل: 267


بخشی از متن:
طراحی و برنامه ريزی مدیریتی منابع و امكانات ساخت و تولید(MRP) ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت ، مدیریت تولید و مدیریت صنعتی بوده که در 50 صفحه تهیه شده است

این تحقیق به تفصیل به بررسی  طراحی و برنامه ريزی مدیریتی منابع و امكانات ساخت و تولید(MRP) می پردازد و مشتمل بر مضامین زیر است :

مقدمه
پيشرفت و تكامل MRP
پيشرفت و تكامل اوليه 
اقدامات مديريتي تغيير يافته MRP
MRP بعنوان يك سيستم اطلاعاتي مديريت امكانات و تداركات 
طراحي و برنامه ريزي تجهيزات و ملزومات مواد اوليه 
در چه نقاطي MRP مفيد است و در چه نقاطي مفيد و كارآمد نيست؟ 
منطق محاسباتي MRP
نمايش محاسباتي براي شركت XY
ساختار توليد، فهرست و صورتحساب مواد اوليه و قانونمند كردن داده ورودي 
فايل اصلي فهرست كالا و موجودي 
داده هاي ورودي زمانبندي و برنامه ريزي اصلي 
ليست اجزاي بكار رفته و شبكه بندي 
استفاده از اطلاعات خروجي MRP  
تثبيت نيازها و ملزومات 
MRP و حداقل كردن پرداختي فهرست كالا و موجودي 
Lot Sizing در MRP 
امنيت كالاهاي انبار شده
Push and Pull
خروجيهاي اطلاعاتي مربوط به محاسبات MRP/CRP
عملكرد سفارشي MRP
كنترل فعاليت توليدي 
طراحي و برنامه ريزي قابليت و ظرفيت امكانات 
درجات و رده بندي هاي سيستم ها و ساختارها 
روشهاي انتخاب نرم افزار كامپيوتري براي MRP
درجه بندي و رتبه بندي سيستم هاي MRP
چك ليست MRP
خدمات مشتري (پس از فروش) 
كيفيت 
توليد كنندگي 
مديريت فهرست كالا و موجودي
ابزارهاي مديريتي جديد 
خريد دقيقاً مبتني بر زمان 
رابطها 
رضايت كاربر سيستم 
آموزش و مديريت كارمندان MRP
طراحي توزيع امكانات و تجهيزات (DRP)
جمع بندي و نتيجه گيري: 
جدول 1-11 صورتحساب و فهرست هاي ساخت و توليد 
جدول 2-11 برنامه ريزي و زمانبندي اصلي 
جدول 3-11 طراحي تجهيزات و امكانات مواد اوليه (MRP)  
جدول 4-11 مدل MRP محصول X 
جدول 10-11 گزينه C5 مؤلفه MRP 
جدول 11-11 گزينه C6 مؤلفه MRP 
جدول 12-11 گزينه C7 مؤلفه MRP 
جدول 13-11 جدول پيش بيني ها بهمراه سفارشهاي شركت
جدول 14-11 ملزومات و امكانات طراحي كلي 
جدول 15-11 سفارش ملزومات و امكانات MRP موردي 
جدول 16-11 نمايش تحويل سفارشات 
جدول 17-11 نمايش ملزومات و امكانات MRP موردي 
جدول 18-11 تحليل نرم افزار برنامه ريزي 
جدول 19-11 تحليل كاربردي نرم افزار موجود 
جدول 20-11 فضاي سرويس دهي شرقي و مراكز توزيع منطقه اي غربي، مدل محصول Y . 
سفارش كارخانه اي طراحي شده 

قسمتی از متن:

طراحي و برنامه ريزي منابع و امكانات ساخت و توليد (MRPII) را مي توان بعنوان روشي براي طراحي و برنامه ريزي مديريتي، اجرا و كنترل فعاليت توليدي تعريف كرد. MRPII توسط شركتهاي توليد كننده ابداع و اختراع شد اما در اكثر صنايع غير توليدي نظير صنايع خدماتي و توزيع كننده نيز عموميت يافته است. MRPII در يك حلقه بسته يا حلقه اي داراي فيدبك (پسفورد) بصورت يكپارچه درآمده و در پيش بيني تقاضا، برنامه ريزي توليد و زمانبندي توليد و كنترل فعاليت توليدي بكار گرفته مي شود. MRPII فلسفه اي براي طراحي و برنامه ريزي قانوني و ................................


دانلود فایل
ادامه مطلب
| لینک ثابت | نسخه قابل چاپ | امتیاز : 1 2 3 4 5 | اشتراک گذاری :
نوشته شده در تاریخ 1395/8/30 و در ساعت : 03:39 - نویسنده : علیرضا بشیری رضایی
مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی


مهندسی-مجدد-پروژه-های-پتروشیمیمهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 124


بخشی از متن:

مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 21 صفحه تهیه شده است.

 

چکیده

 

مدیریت پروژه از جمله مباحثی است که فشارهای محیطی و تغییرات رخ داده در دنیای کسب کار امروزی لزوم توجه و اهمیت دادن به آن را موجب گردیده است.

 از این رو پیوسته تلاش می شود که بهبودهایی در ابعاد مختلف آن حاصل گردد که البته یکی از مهمترین آنها، مدیریت زمان پروژه است. مسلما عدم توجه به این عامل موجب بروز تاخیر در اجرای پروژه ها به ویژه در پروژه های بزرگی مانند پروژه های پتروشیمی شده و هزینه های سنگینی را تحمیل خواهد نمود.

 از طرف دیگر، تغییرات سریع محیطی و لزوم تطابق سریع با آن مانع این می شود که بهبودهای تدریجی جوابگوی نیازمندیهای دنیای کسب و کار امروزی باشند. در این مقاله مروری بر عوامل تاخیر پروژه های پتروشیمی در ایران شده و راهکارهایی مبتنی بر مهندسی مجدد ارائه گردیده است، که با اعمال آنها می توان به بهبودهای رادیکال در جهت کاهش تاخیرات دست یافت.

 برای این منظور سه پروژه پتروشیمی، EP ها و سازندگان آنها مورد بررسی قرارگرفته است. ......................

 

دانلود فایل
ادامه مطلب
| لینک ثابت | نسخه قابل چاپ | امتیاز : 1 2 3 4 5 | اشتراک گذاری :
نوشته شده در تاریخ 1395/8/29 و در ساعت : 03:21 - نویسنده : علیرضا بشیری رضایی
ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات در مدیریت


ابزارهایی-جهت-تجزیه-و-تحلیل-تصمیمات-در-مدیریتابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات در مدیریت فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 99


بخشی از متن:
ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات در مدیریت ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت است که در 20 صفحه تهیه و آماده شده است .

این تحقیق به تفصیل به بررسی ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات در مدیریت ، می پردازد و مشتمل بر مضامین زیر است :

مقدمه
ابزارهايي جهت تجزيه و تحليل تصميمات
تجزيه و تحليل تصميمات پرمخاطره
معرفي و خلاصه
پيشرفتهايي دردستيابي به طراحي
سيستم چيست؟
پويايي يك سيستم
يك بازنگري در نگرش تحليلانه تصميم 
طراحي احتمالي: از داده ها تا معلومات قطعي
فرايند تصميم گيري
نمونه هايي از كاربرد تجاري 
تجزيه و تحليل تصميم 
قابل تصديق كردن تصميمات قابل دفاع
عوامل مدلهاي تحليلي تصميم
عوامل مشكلات تجزيه و تحليل تصميم
منبع خطاها در تصميم گيري
برخورد بانامعينات
تصميم گيري تحت نامعينات مطلق
تصميم گيري تحت احتمال خطر






دانلود فایل
ادامه مطلب
| لینک ثابت | نسخه قابل چاپ | امتیاز : 1 2 3 4 5 | اشتراک گذاری :
نوشته شده در تاریخ 1395/8/28 و در ساعت : 03:55 - نویسنده : علیرضا بشیری رضایی
مقاله بررسی روابط میان ملاحظات اخلاقی و مدیریت خانواده و عملکرد سازمانی در اداره


ترجمه-مقاله-بررسی-روابط-میان-ملاحظات-اخلاقی-و-مدیریت-خانواده-و-عملکرد-سازمانی-در-اداره-امور-شرکت-هامقاله بررسی روابط میان ملاحظات اخلاقی و مدیریت خانواده و عملکرد سازمانی در اداره امور شرکت ها فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 2077


بخشی از متن:
دانلود ترجمه مقاله بررسی روابط میان ملاحظات اخلاقی و مدیریت خانواده و عملکرد سازمانی در اداره امور شرکت ها ؛ مقاله ای برای رشته مدیریت و مهندسی صنایع است که در 22 صفحه برای دانلود شما ترجمه شده است.


چکیده:

حاکمیت شرکتی به طور فزاینده ای در حال تبدیل شدن به یک موضوع از نگرانی های جهانی است. زیرا بیشتر و بیشتر در زندگی در دنیای شرکت های بزرگ هستیم که فراتر از مرزهای بین المللی می باشد. هدف اصلی و انگیزه از این مطالعه به منظور تعیین چگونگی اینکه جامعه بین المللی باید کسب و کار را در ایجاد انگیزه بزای شرکت های بزرگ داشته باشند را داریم و در نتیجه از بین بردن موانع در رفتار اخلاقی مثال زدنی مد نظر است. روش تجربی استفاده شده از 161 کسب و کار است که ذکر شده و در شرکت ها OTC می باشد. و نتایج نشان می دهد که حامکیت شرکتی و سازمانی کارایی جدایی ناپذیر مرتبط و به یک اندازه داشته و به طور آشکار متناسب است. این مطالعه همچنین نشان می دهد که مدیریت گروه به طور قابل توجهی از نظر واسطه متغیر در ملاحظات اخلاقی با نارسایی در حکومت و عملکرد سازمانی است. در نهایت این مطالعه یک مدل عملیاتی توسعه  داده شده است که در آن ملاحظات اخلاقی حاکمیت شرکتی به عنوان یک مشاوره کمکی برای کسب و کاری است که مایل به پیاده سازی و یا افزایش عملکرد خود با توجه به حاکمیت شرکت است.

کلید واژه ها: حاکمیت شرکتی اخلاق عملیاتی مدیریت گروه عملکر د سازمانی.

دانلود فایل
ادامه مطلب
| لینک ثابت | نسخه قابل چاپ | امتیاز : 1 2 3 4 5 | اشتراک گذاری :
نوشته شده در تاریخ 1395/8/27 و در ساعت : 03:53 - نویسنده : علیرضا بشیری رضایی
مقاله حاکمیت سازمانی و سیستم های اخلاقی: تعهد با رویکرد اعتماد سازی


دانلود-ترجمه-مقاله-حاکمیت-سازمانی-و-سیستم-های-اخلاقی-تعهد-با-رویکرد-اعتماد-سازیمقاله حاکمیت سازمانی و سیستم های اخلاقی: تعهد با رویکرد اعتماد سازی فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 1909


بخشی از متن:
دانلود ترجمه مقاله حاکمیت سازمانی و سیستم های اخلاقی: تعهد با رویکرد اعتماد سازی ؛ مقاله ای برای رشته مدیریت و مهندسی صنایع است که در 17 صفحه برای دانلود شما ترجمه شده است.


چکیده:

کسب و کار در شرکت های بزرگ آمرکایی همیشه مدیریت را با یک شکل جدی مواجه می کند و آن از دست دادن اعتماد به نفس عمومی است. انتقاد عمومی و افزایش حاکمیت کنترل و انتظار رو به رشد برای بهبود عملکرد مالی و پاسخگویی این کاهی در اعتماد را به وجود آورده است. روش های سنتی در حاکمیت شرکت ها، نمونه این مدل بوده که ناشی از نظریه نماینده ها و نظریه سهام و هدایت آن ها بوده است. و سود کوتاه مدت و سیستم های سازمانی متمرکز، که موفق به دستیابی بر این نتایج شده اند مورد نظر ما است. ما توضیح می دهیم که چرا نظریه حکومت سازمانی اساسا برای ایجاد اعتماد ناکافی است. ما به دنبال پیشبرد یک چهار چوب مفهومی بر اسای نظریه مباشرت اقدام می نماییم و توسط روابط تعهدی آن را مشخص کرده و استدلال می کنیم که طراحی مکانیزم با استفاده از روش تعهد در ایجاد سازمان در سازمان موثرتر است. ارتباط تعهد شکل خاصی ازیک رابطه قراردادی بین کارمند و یا سازمان خودش است. ما استدلال می کنیم که بدون در نظر گرفتن مشوق ها و مکانیزم های کنترل دقیق که از طریق مکانیزم های قراردادی طراحی شده اند، در صورت عدم وجود روابط پیمانی برای ایجاد اعتماد در درون سازمانی بسیار دشوار خواهد بود. ما پیشنهاد می کنیم که سازمان احتمال بیشتری برای ایجاد اعتماد در هر دو سطح سازمانی و در سطح فردی دارد.

دانلود فایل
ادامه مطلب
| لینک ثابت | نسخه قابل چاپ | امتیاز : 1 2 3 4 5 | اشتراک گذاری :
نوشته شده در تاریخ 1395/8/26 و در ساعت : 03:50 - نویسنده : علیرضا بشیری رضایی
مقاله ايجاد یک نشان تجاری تجربی مشتری محور


دانلود-ترجمه-مقاله-ايجاد-یک-نشان-تجاری-تجربی-مشتری-محورمقاله ايجاد یک نشان تجاری تجربی مشتری محور فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 93


بخشی از متن:
دانلود ترجمه مقاله ايجاد یک نشان تجاری تجربی مشتری محور ؛ یک مقاله خوب برای رشته اقتصاد و مدیریت در 4 صفحه ترجمه شده و برای دانلود شما مهیا گردیده است.


چرا اين  گزارش را مي خوانيم. :

در عصر مشتري مداري ، مديران ارشد بازاريابي (CMOS) يك صعود ساخت را در ساختعلائم تجاري با فن آوري قوي مصرف كنندگان را دارد. اين منجر به تجديد نظر قوانين بازاريابان در ساخت يك نام تجاري مي شود . در اين عصر جديد ، CMOS بايد يك روي كرد مديريتي شركت محور با تغيير نام تجاري به عنوان يك دارايي در يك سيستم مشتري محور تبديل شود و محور ايجاد يك تجربه با نام تجاري را داشته باشد.راهكار نام تجاري تجربي كمك مي كند تا دوباري استراتژي هاي CMOS جهت ايجاد يك نام تجاري دوباره به يكديگر متصل شوند .نام تجاري تجربي مشتري محور با شرايط زير است :

1_ ضرورت تبليغ با نام تجاري تجربي

2_ ترسيم مسيري براي نام تجاري جديد تجربي

3_ تحريك و شركت و ثبت نام در سازمان ها به دنبال آن

4_ نظارت فعال و مديريت سالم با نام تجاري

اين گزارش در ابتداي 19 ژوئيه 2012 منتشر شده . فروستر تجديد نظر قابل ملاحظه اي را در عمل ايده هاي جديد انجام داده است .

دانلود فایل
ادامه مطلب
| لینک ثابت | نسخه قابل چاپ | امتیاز : 1 2 3 4 5 | اشتراک گذاری :
نوشته شده در تاریخ 1395/8/25 و در ساعت : 03:49 - نویسنده : علیرضا بشیری رضایی
نقش مديريت بازاريابی در مديريت تقاضا


نقش-مديريت-بازاريابی-در-مديريت-تقاضانقش مديريت بازاريابی در مديريت تقاضا فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 40


بخشی از متن:

نقش مديريت بازاريابی در مديريت تقاضا ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 16 صفحه تهیه شده است.

چكيده

 

در اين مقاله ضمن ارائه تعريفي از تقاضا و مديريت تقاضا به تشريح تقاضا هاي هشت گانه و ارائه پيشنهاداتي در هنگام مواجه شدن با هر يك از آنها در جهت مديريت تقاضا يا مديريت بازاريابي جهت نيل به اهداف شركت پرداخته شده است. و نقش مديريت بازاريابي در مديريت هر يك از اين تقاضاها نشان داده شده است.

 

فهرست مطالب

چكيده

مقدمه

مفهوم بازاريابي

تقاضا چيست؟

مديريت تقاضا

تقاضاي منفي

نبودن تقاضا

تقاضاي پنهان

تقاضاي تنزلي

تقاضاي فصلي

تقاضاي كامل

تقاضاي بيش از حد

تقاضاي ناسالم

نتيجه گيري

 

منابع

دانلود فایل
ادامه مطلب
| لینک ثابت | نسخه قابل چاپ | امتیاز : 1 2 3 4 5 | اشتراک گذاری :
نوشته شده در تاریخ 1395/8/24 و در ساعت : 03:20 - نویسنده : علیرضا بشیری رضایی
مقاله نام تجاری با اندازه گیری نام تجاری واقعی


دانلود-ترجمه-مقاله-نام-تجاری-با-اندازه-گیری-نام-تجاری-واقعیمقاله نام تجاری با اندازه گیری نام تجاری واقعی فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 471


بخشی از متن:
دانلود ترجمه مقاله نام تجاری با اندازه گیری نام تجاری واقعی ؛ یک مقاله خوب برای رشته اقتصاد و مدیریت در 18 صفحه ترجمه شده و برای دانلود شما مهیا گردیده است.


كليد مسير:

علامت هاي تجاري هميشه منجر به پيروزي مصرف كننده بر اساس معيار هاي سنتي مانند قصد خريدن و رضايت را فراهم ميي كند كه براي مصرف كننده ، مناسب خواهد بود . بازاريابان بايد بدانند كه چگونه از نام تجاري خود با مصرف كنندهگان صحبت نموده و از صحبت آن را ابلاغ نموده و بتوانند قيمت گذاري مناسبي را داشته باشند . بازاريابان بايد يك نام تجاري واقعي را بسازند . فورستر در تجزيه و تحليل هاي پيشرفته خود نشان مي دهد كه برند هايي براي مصرف كنندگان شناخته شده هستند ، براي آنها قابل اعتماد بوده  و آنها ضروري در نظر مي گيرند . يك نام تجاري واقعي ارتباط عاطفي با مصرف كننده بر قرار مي كند كه اين محافظت از تهديدات رقابتي را به دنبال دارد . اعتماد غاسب با نام تجاري است كه آن را تتحت تاثير قرار مي دهد . اما وقتي اولويت ها براي بازاريابان با اعتماد شروع مي شود ، اعتماد بيشتر ارتباط مستقل را با نام تجاري خواهد داشت و بدون آن ، نام تجاي شما براي فعاليت هاي رقابتي آسيب پذير خواهد بود .

چرا اين گزارش را مي خوانيم :

تكلونوژي تقويت مصرف كنندگان ، امروزه دسترسي به اطلاعات بيشتر را در مورد برند ها در بيش از هر زمان بوجود آورده و تقاضاي بيشتري از اين مارك ها بوجود مي آيد . به توجه خود ، افسران ارشد بازاريابي به چالش كشيده شده اند و آنها بايد تلاش هاي خود را براي تمركز در شهم بازار انجام دهند . اين گزارش ، قابل اعتماد بوده و مطالعه آن ضروري است تا بينش مصرف كننده را داشته باشد و به دنبال فعال كردن CMOS براي ايجاد نام تجاري قوي بايك چشم انداز جديد اقدام شود . استفاده تجاري واقعي و مورد اعتماد و قابل توجه با ترديد ، به طور مستقيم نفوذ نام تجاري را در اولويت داشته وقيمت گذاري ارائه شده و در نهايت بوجود آمدن برند تشديد مي شود . اين بروزرساني در گزارش ها قبلا منتشر شده است . فورستر اين داده هاي به روز را دوباره بررسي مي نمايد .

دانلود فایل
ادامه مطلب
| لینک ثابت | نسخه قابل چاپ | امتیاز : 1 2 3 4 5 | اشتراک گذاری :
نوشته شده در تاریخ 1395/8/23 و در ساعت : 03:47 - نویسنده : علیرضا بشیری رضایی
آخرین مطالب نوشته شده
  • جایگاه مدیریت پیمان در نظام مبتنی بر عملکرد
  • مدیریت استراتژیک صنعت توریسم
  • مديريت تحول در برنامه ريزي منابع سازمان
  • مدیریت تولید در هزاره سوم
  • برنامه ریزی استراتژیک صنعت بیمه
  • Copyright © 2010 by http://management.samenblog.com